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Amway 18區校園有機小農夫

天然的有機耕種可平衡生態環境,保持生物多樣性,有助環境保育。為進一步提高學界與家長對綠化及生態保育的參與, 美國安利(香港)日用品有限公司與香港浸會大學香港有機資源中心合辦「Amway 18區校園有機小農夫」,並獲環境保護運動委員會支持,資助全港18區小學建設有機園圃,推廣有機耕種及認識有機耕種對環境保育的重要性,並鼓勵師生及家 長積極投入及發掘有機耕種的樂趣,實踐有機低碳生活。

直銷翹楚

作為直銷業的領導者,安利(香港)致力提供完善的直銷計劃及優質產品,並建立良好的企業形象。為提高直銷業的專業地位及從業員的職業操守,安利早在70年代末期便倡議成立香港直銷協會。1979年,該會正式成立,安利成為創會會員之一。多年來,安利積極參與協會的事務,歷屆總經理曾多次出任協會會長一職。透過舉辦不同活動,包括舉辦大型研討會、論壇及展覽會等,推動本港直銷業的發展及提升業界的專業水平。

安利活動

安利(香港)連續八年獲頒「星鑽服務品牌選舉」 —最佳「直銷產品供應商」服務大獎 安利(香港)連續八年獲頒由《星島日報》主辦的「星鑽服務大獎2015」— 最佳「直銷產品供應商」(優質生活組別),以表揚安利在品牌的知名度、對優質服務的承諾、了解客戶需要、認清品牌定位及目標顧客各方面所付出的努力及成效。

安利(Amway)捐助香港小童群益會,關注兒童發展,打破安利呃人說法

安利(Amway)是透明化的企業,呃人是不可能的事情

安利(Amway)是一家直銷企業,這種經營模式是最先進,也是最實惠於民的好方式。對於安利存在呃人的事情純屬是那些不了解這種經營模式的人錯誤理解,因為安利公司一直是直線銷售,是不可能會呃人的。

安利(Amway)產品之所以在世界各地都獲得了消費者們的青睞,原因在於安利有著自己的一支研發隊伍,在安利研發中心對於其產品的品質要求是非常高的。在2000年的時候,安利成立了安達高公司,捷通就可以全面的負責公司產品的研發、科學研究、包裝設計以及品質管制等等工作,並且研發機構中的實驗設備都是最先進的。公司為了提高產品的品質,耗資數千萬元,興建了現代化的研究發展中心。

安利在全球設有65個實驗室,並且聘請了570多名的專業技術人員,這些實驗室每天都會進行500個研究專案,包括產品的配方、產品的評估、檢測以及生產流程的制定與完善等等工作內容。工作人員辛勤的努力換來了公司800多項的專利。另外,公司的各項研究成果、論文先後在200多種期刊、雜誌、書籍等出版物上面發表,並且榮獲了過個國際學術獎項,是一家透明度高的科技企業。安利用事實向你保證,呃人只是不了解的人對它的誤解。